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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 認定 C-THR95-2405 試験問題 (Q29-Q34):

質問 # 29
Your customer wants to utilize the Readiness Meter in Career Worksheet.Which of the following should you consider when including the Readiness Meter for future roles?Note: There are 2 correct answers to this question.

A. The readiness_meter field should be defined in the template and referenced in the field- permissions and plan-layout.
B. The new-role-readiness-calculation switch will set a competency not met to the value of zero.
C. The mapped competencies in Families and Roles must have expected ratings and weights.
D. The new-role-readiness-calculation switch will weigh proportionally each competency rating as a percentage of the expected rating.

正解：A、D

質問 # 30
You add a role to your career worksheet that has two competencies: Customer Focus and Communication. The scale on the career worksheet is a 5 point scale (lowest score 1 and highest score 5).For the Customer Focus competency, the expected rating is 4 and your last rating is 3.For the Communication competency, the expected rating is 4 and your last rating is 3.What is the result in the readiness meter?Note: There are 2 correct answers to this question.

A. With the new role readiness calculation, the result is a higher score than with the old role readiness calculation.
B. With the old role readiness calculation, the result is a score of 75% which is higher than the new calculation.
C. With the old role readiness calculation, the result is a score of 0% which is lower than the new calculation.
D. With the new role readiness calculation, the result is a lower score than with the old role readiness calculation.

正解：A、C

質問 # 31
This screenshot shows a Career Path with three role nodes.Which numbers are displayed in each node?Note:
There are 3 correct answer to this question.

A. Number of skills needed for taking the job role
B. Number of people who added this role to "Job roles I'm considering"
C. Number of competencies missing to take the job role
D. Number of people holding this role
E. Number of competencies needed for taking the job role

正解：A、D、E

質問 # 32
Your customer wants to use a Role Readiness form with expected ratings for competencies.What information must your roles have?

A. Medium score
B. Highest score
C. Expected score
D. Normalized score

正解：C

質問 # 33
What is the limit to the number of employees that can be added to a supervised mentoring program?

A. 500 mentors and 500 mentees
B. 200 mentors and mentees in total
C. 3000 mentors and mentees in total
D. 3000 mentors and 3000 mentees

正解：D

質問 # 34
......

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